猫がテーマのオムニバス映画「ダヤンとタマと飛び猫と」5月10日から公開

本日の名言集

おもしろきことも無き世を面白く  高杉新作

我がなすことは我のみぞ知る  坂本龍馬

我々は人生という大きな芝居の熱心な共演者だ。ニクソン

乗りかけた船にはためらわず乗ってしまえ。 ツルゲーネフ

いつかできることは今日もできる。 モンテーニュ

人生とは出会いであり、その招待は二度とされない。カロッサ

猫がテーマのオムニバス映画「ダヤンとタマと飛び猫と」5月10日から公開

3/11(月) 21:30配信

映画.com

 [映画.com ニュース] アニメ「ダヤンとジタン」と「タマとふしぎな石像」、実写作品「旅する飛び猫」という猫をテーマにした3作品で構成されるオムニバス映画「ダヤンとタマと飛び猫と 3つの猫の物語」が、5月10日から東京・イオンシネマ板橋ほかで公開される。

 「ダヤンとジタン」は、絵本作家の池田あきこ氏が生み出した架空世界「わちふぃーるど」に暮らす猫のダヤンを中心に、100を超える絵本や長編物語が出版され続けている「猫のダヤン」シリーズが原作。今回はわちふぃーるど創世の秘密を解く物語から、猫たちの冒険や友情を描く。キャストはダヤン役を島本須美が務めるほか、ジタン役には平山笑美、三人の魔女役にはニーコ、イワン役には小田敏充、ローク役には新田恵海、マーシィ役には降幡愛が配役されている。

 「タマとふしぎな石像」は、ファンシーグッズブームから生まれた「うちのタマ知りませんか タマ&フレンズ」シリーズのキャラクターたちによる新作アニメ。キャスト陣は、テレビアニメ「3丁目のタマ うちのタマ知りませんか?」から続投も明らかになっており、1993年放送の第1期からタマ役を笠原弘子、モモ役を椎名へきる、トラ役を坂本千夏、ポチ役を渡辺真砂子、94年放送の第2期からノラ役を津賀有子、ゴン役を北島淳司、ベー役をまるたまり、クロ役を岩永哲哉、コマ役を荒木香衣、岡本たけし役を優希比呂が演じる。なお、当時ブル役だった荒川太郎さんは逝去しているため、新たに落合福嗣が起用された。また、音響監督を「アニメハック」で「音物語」を連載中の明田川進、テーマソングをアニメ大好きガールズユニット「A応P」が担当する。

 「旅する飛び猫」は、猫がジャンプする瞬間の写真を集めてベストセラーになった、五十嵐健太氏の写真集「飛び猫」シリーズが原案。ナレーションを「A応P」のメンバーで、大の猫好きとしても知られる堤雪菜が務める。

 今回オムニバス映画化するきっかけとなったのは、「猫のダヤン」と「タマ&フレンズ」が2016年にアニメ枠「ニャンだ?フルテレビ」で同時に新作アニメを放送したこと。その後、アニメ枠「瀬戸にゃん海」で、五十嵐が手掛ける「にゃん旅」とともに3作品が一緒に放送されたことで、「ダヤンとタマと飛び猫と 3つの猫の物語」製作へとつながった。

引用:猫がテーマのオムニバス映画「ダヤンとタマと飛び猫と」5月10日から公開


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日産など3社トップ12日に会見、運営方針表明へ

本日の名言集

おもしろきことも無き世を面白く  高杉新作

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我々は人生という大きな芝居の熱心な共演者だ。ニクソン

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人生とは出会いであり、その招待は二度とされない。カロッサ

日産など3社トップ12日に会見、運営方針表明へ

3/11(月) 20:05配信

産経新聞

 日産自動車、仏ルノー、三菱自動車は11日、各社のトップが12日午後に横浜市の日産本社で共同記者会見を開くと明らかにした。3社連合を主導してきた日産自動車の前会長、カルロス・ゴーン被告(65)が逮捕されて以降、3社トップが“そろい踏み”で会見を開くのは初めて。ゴーン被告に過度に権限が集中していた連合の体制を改め、提携戦略を協議する新たな会議体を設置する方針を表明する見通しだ。

【表で見る】予想されるゴーン被告の主な主張

 会見には、日産の西川広人社長、三菱自の益子修会長兼最高経営責任者(CEO)、ルノーのジャンドミニク・スナール会長とティエリー・ボロレCEOも来日して出席。提携戦略の強化に向けた方針について説明するとみられる。

 提携戦略はこれまで、ゴーン被告が議長役を務める会議体「アライアンスボード」が中心となって協議。日産・ルノーが折半出資でオランダに設立した統括会社「ルノー日産BV」と日産・三菱自の統括会社「日産三菱BV」も、企業連合の運営に関わってきた。

 しかし、ゴーン被告が絶大な権力を握っていたため、合意形成のプロセスは形骸化。加えて、統括会社がゴーン被告による不正の温床となり、日産三菱BVからゴーン被告に約10億円の非開示報酬が支払われていた。ルノー日産BVも不正調査の対象で、日産とルノーが調査結果を今月中旬にまとめる方針だ。

 関係者の間に「統括会社の見直しが必要」との問題意識が醸成されるなかで企業連合は今後、合議制で意思決定する体制に移行。新たな会議体では、部品共通化や共同開発によるコスト削減や売り上げ増など相乗効果の拡大に向けた実務面の課題から、連合の運営方針まで幅広く議論する。統括2社は、閉鎖する方向で検討が進められている。

引用:日産など3社トップ12日に会見、運営方針表明へ


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IHI不正検査、過去2年に211件と発表

本日の名言集

過去の成果で未来を生きることはできない。

人は一生何かを生み出し続けなければならない。 カール・ハベル

人生は往復切符を発行していません。
ひとたび出立したら再び帰ってきません。 ローラン

森の分かれ道では人の通らぬ道を選ぼう。すべてが変わる フロスト

人生において、万巻の書をよむより
優れた人物に一人でも多く会うほうがどれだけ勉強になるか。小泉信三

IHI不正検査、過去2年に211件と発表

3/8(金) 17:59配信

産経新聞

 航空会社から受託したジェットエンジンの整備で資格を持たない従業員が検査を行っていた問題をめぐり、IHIが8日午後、東京・豊洲の本社で記者会見を開き、過去2年間に計211件の不適切な検査が見付かったと発表した。

 同社が調査した結果、「無資格者が検査を行い、有資格検査員の印鑑を検査成績書に押した事例」が208件見付かった。「検査をしなかったり、不合格品を合格扱いにしたことはない」(識名朝春取締役常務執行役員)としている。

 また「マニュアル通りの順序で整備せず、整備記録には順序を守ったように改竄(かいざん)した日付を記入した事例」も3件あった。

 いずれもエンジンメーカーに報告した結果、「飛行の安全には問題ない」との見解を受けたという。

 満岡次郎社長は「対象となる航空会社、関係機関、すべてのステークホルダーに多大なるご迷惑と心配をおかけし、心より深くおわび申し上げます」と記者会見で陳謝した。

 IHIは年間100~150台の航空エンジンを検査している。国土交通省東京航空局が瑞穂工場(東京都瑞穂町)を今年1月に立ち入り検査した際に不正が発覚。指摘を受け同社は、過去2年間の整備記録約4万件の調査や従業員の聞き取りを行った。今回の発表は中間報告としており、今後さらに調査を進める。

引用:IHI不正検査、過去2年に211件と発表

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在宅の仕事の注意点

年々増えてきている在宅の仕事にも注意点があります。

在宅の仕事に関連した言葉にSOHOがありますが、これらを総称するのがテレワークという言葉です。

在宅の仕事に関する相談事例が、国民生活センターのサイトで紹介されているようです。

これから在宅の仕事を始めようと思っている人には非常に参考になるといえます。

個人では営業ノウハウが無いので、その代わりに企業と在宅ワーカーの橋渡しになってくれる在宅の仕事向けの紹介会社があり、それを利用する人も増加しています。

そのような在宅の仕事を紹介してくれる会社を通じて仕事をする場合に注意しなくてはならないのが、高額な費用が最初に必要だと言われたときです。

初めの説明とは異なるようなことが、何十万円もするパソコン機器を購入させた挙句に発覚したりするのです。

在宅の仕事を全く紹介しないというケースもあるので注意が必要です。

トラブルを未然に防止するために、厚生労働省では在宅の仕事を安心して行う事が出来ることを目的に行っていることがあります。

守るべき最低限のルールとして、在宅の仕事の契約を締結する場合の、在宅ワークの適正な実施の為のガイドラインが設けられているのです。

ガイドラインでは、在宅の仕事の契約条件の明示及びその適正化の為に在宅ワークの契約様式の参考例もあるので事前に確認しておきましょう。

在宅ワーカーの方から発注事業所へ最低限必要なこととして、契約書の交付を求めることも大切です。

在宅の仕事について

どんな形態のものを、在宅の仕事と呼ぶのでしょうか。

総称するとテレワークと呼ばれるのですが、在宅の仕事に関連した言葉にSOHOというものがあります。

テレワークとは離れて仕事をする、働くを合わせて造られた言葉で、情報通信技術を活用し、在宅で仕事をする働き方を指します。

在宅の仕事には様々な形態があり、まず雇用関係のあるもの、無いものの2つに大きく分けられます。

雇用関係のある仕事については、会社員が自宅で働く形態の在宅勤務や、通勤時間の短縮等の為、自宅に比較的近い場所に、情報通信機器等を備えたサテライトオフィスに通勤する形態のサテライトオフィス勤務、携帯電話や携帯端末を活用して直行直帰型のモバイルワークと呼ばれる仕事もあります。

個人的に自宅で行う在宅ワーク、個人または少人数で自宅や小さなオフィスで事業を行うSOHOと呼ばれる仕事の形態があり、これが企業に属さず、請負的に仕事を行うもので、雇用関係のない仕事といわれるものです。

在宅の仕事の始め方にはいろいろな方法があります。

まず、何の仕事が出来るかというPRチラシを作り、以前の勤務先に宣伝します。

知人友人を介して宣伝してもらうのも効果的です。

ポスティングやダイレクトメールで企業に宣伝する方法もあります。

さらに求人サイトや求人雑誌によっても、在宅でもできる仕事情報を探すことができるでしょう。

在宅で出来る仕事情報に敏感になる事で、報酬相場をつかむ事も出来ます。

そして在宅の仕事向けのメーリングリストに、インターネットを利用して登録する事も出来ますし、ホームページでPRしたり、在宅の仕事の募集をしている企業にEメールを送ってみるというのもひとつの方法ではないでしょうか。

キャッシングカードの上手な利用方法

賢くキャッシングカードを使いこなすにはどうすればいいでしょう。

キャッシングカードの利用には申し込み手続きや審査が必要ですが、申し込んだその日のうちに使えるものもあります。

手続き終了までが早いキャッシングカードにしたい時は、即日キャッシングやスピードキャッシングという名のついた金融商品を探してみてください。

即日で融資をしてもらえれば、不足の出来事で急にお金が必要になったときなど、カードを使ってお金をキャッシングできるので大変便利です。

審査にかかるスピードは今後も一層短くなる傾向があり、審査結果をほとんど待たずに融資を受けられるようになりました。3

0分で申し込み手続きも審査も完了させ、カード発行が可能だというキャッシングもあります。

この先ますます短くなって、待ち時間0のキャッシング商品が登場するかもしれません。

キャッシング融資を1日で受けられる即日キャッシングカードにも、他のキャッシングに比べて不利な点があります。

申し込みから融資までが早いキャッシングサービスは、他のキャッシングローンより高金利商品になる傾向があるようです。

キャッシング全般にあてはまることですが、自分の手でATMから簡単におろしたお金でも、それは他人から借りた金です。

お金を借りる時は返せる範囲内の金額に留め、収入から返済にあてる金額は確保できなければ、キャッシングカードの利用に失敗することがあります。

しっかりと自己管理をした上で、キャッシングカードを有効に活用するようにしましょう。

消費者金融でキャッシングを利用する

消費者金融でキャッシングを利用するときに、最も気をつけていただきたいのは借り入れ過多です。

次から次へと消費者金融をはしごしてキャッシングしたのは良いものの、返済時に頭を抱えるようでは計画的な借り入れとは言えません。

ましてや借り逃げを前提に消費者金融からキャッシングを行うのはとても感心出来ません。

近年ではキャッシング融資までの手続きが手軽になってきてはいますが、かといって返済手段まで楽になったわけではないのです。

キャッシング融資を受ける際には、必要な金額だけを借りること、自分の収入内で返済にあてる金額をきちんと確保することが前提です。

確実性をもって返済できるのか、借りずに済ませる方法はないのか、よく考えましょう。

融資を受けるか受けないか、それくらいは考える間はあるでょう。

少しくらいなら、相手は待ってくれます。

自分の退路を自分で断ってしまわぬよう、消費者金融会社で借入手続きに入る前にはもう一度返済プランを検証してください。

金銭に対する気構えをしっかり持ち、借入に臨む際は絶対に返済する金銭だという認識を持ちましょう。

いざ返済不可能となった時には、誰に迷惑が掛かってしまうのかということも覚えておきましょう。

もしも仮に今、借りたばかりのお金が消えてしまっても、借入金の返済は必ずしなければならないのです。

アルバイト求人の探し方

アルバイトの求人情報を探すにあたっては、自分が求める就労条件や職種についてまとめてみることをおすすめします。

現在学校に通っていて、空いている時間や曜日が決まっている場合があります。

勤務時間帯や週の勤務日数の条件からあるアルバイトの求人をチェックするとよいでしょう。

自分の希望する仕事の条件で検索できるので、インターネットのアルバイト求人サイトなら、仕事探しが簡単に出来るでしょう。

勤務地の希望が、学校の近くで働きたい、家の近くで働きたいなどであるのなら、アルバイトの求人を働きたい場所や沿線から探すことが可能となります。

収入を重視するのなら、時給や日給の条件からアルバイトの求人を見つけるとよいでしょう。

希望の職種があれば、希望の職種のアルバイトの求人を探し出すことから始めることになります。

人によっては優先される仕事の条件は様々です。

アルバイト情報誌や求人サイトなどを見ると、求職者がアルバイト情報を探しやすいように仕事の条件ごとにまとめられていることがほとんどです。

登録制アルバイトというものもあるのをご存知でしょうか。

登録制アルバイトとはアルバイトの人材を募集している会社に、自分の働ける日時や時間、希望の時給や勤務エリア等を登録します。

登録した会社から、条件に合った仕事があると依頼が来る仕組みとなっているのです。

このアルバイト求人は効率の良い働き方が出来、決まった時間ではなく、空いた時間を有効活用できるのが良いことろではないでしょうか。

アルバイト求人の年齢について

法律上アルバイトの求人において、年齢の制限を決めることは禁止されているといいます。

求人に年齢制限が無いと言っても、小学生や中学生が仕事をすることは出来ないのは誰もが知っていることです。

中学校を卒業するまで働くことは出来ないので、つまり15歳に達した以後、最初の3月31日まで働けないということになります。

一定の使用者側が行政官庁の許可を受けている職種については、13歳以上なら働くことが可能です。たとえば芸能関係では、13歳未満でも働くことができることになっています。

ほとんどアルバイトの求人の数としては見かけることは無いのではないでしょうか。

アルバイトの求人は15歳以上が一般的ですし、高校生不可のアルバイトも少なくありません。

アルバイトとはいっても、年齢を詐称しての勤務は違法です。

場合によっては勤めている会社に迷惑が掛かる事もあります。

履歴書がいらない求人もアルバイトによってはありますが、アルバイト年齢をごまかして応募することは決してしない様にしましょう。

アルバイト求人の場合はほとんどが人事担当者による面接があり、履歴書や免許証等の身分証明書の提出が必要となるでしょう。

正社員の仕事とアルバイトは社会に出て仕事をし給与をもらうこちになるのですから、なんら違いは無いといえるでしょう。

仕事には変わりないので、ついつい働く立場として責任が軽く思ってしまうアルバイトの求人ですが、社会人としての自覚を持ってアルバイトの仕事をするようにしましょう。

アルバイト求人の特徴

どのような方法で、アルバイトの求人情報を得ることができるでしょうか。

一昔前なら新聞の求人広告欄や折り込みチラシ、知人の口コミだったと思いますが今ならネット検索が主流でしょうか。

本業がメインにあって別に副業とするケースや学生のアルバイトが多いのが、アルバイトの特徴だといえるかもしれません。

本職や学業などを抱えた方が副業的に、収入を得るために仕事に従事する事をアルバイトと呼んでいます。

正社員の人に比べて比較的短く1日や1週間などの短期アルバイトのケースも少なくないのが、その労働期間です。

アルバイト求人にはもちろん、長期契約のものも多くあります。

職種は若い人向けのものが多いのが、アルバイトの求人の傾向です。

アルバイト求人に多いのは、飲食店や小売店の販売スタッフなどの他、短時間の仕事や深夜の仕事です。

専門的ノウハウの必要のない、未経験の方でもできる仕事が、就労期間が短期のケースが多く、それも特徴のひとつといえるでしょう。

近年では、不景気の影響が強く、正社員での採用をしてもらえなくて、アルバイトを始める人も少なくないようです。

最近のアルバイトの求人の中には、前提として正社員としての採用を設定している仕事もあります。

アルバイトも、経験の無い業界で経験を積むという意味では、意味のある経験といえるのではないでしょうか。

それぞれの人で、アルバイトをする理由や目的は異なるものです。大切なことは、まず自分の条件に合ったアルバイト求人を見つけることでしょう。

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